近日，山东省人力资源和社会保障厅等5部门印发通知，启动2023年度基层中青年业务骨干挂职研修人选推荐工作，从基层农、教、文、卫系统遴选500名中青年业务骨干，到省市有关单位学习研修，推动基层人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。其中，教育系统安排200人、农业农村系统安排60人、文化和旅游系统安排40人、卫生健康系统安排200人（具体见附件）。

　　挂职研修人选应为全省教育、农业农村、文化旅游、卫生健康系统所属县（市、区）及以下事业单位在编在岗人员，有强烈的事业心和责任感，愿意扎根基层、服务基层，有扎实的专业基础和较强的科研能力，同时，年龄不超过45周岁。

　　挂职研修时间为2023年9月至2024年9月，方式为全脱产。挂职研修期间，派出单位不再安排选派人员承担其他工作，选派人员组织关系转入研修单位，派出单位人事关系及工资福利待遇保持不变，行政职务安排、专业技术职务评聘等不受影响。待选派人员到岗后，按照每人3万元标准拨付培养经费，其中食宿补贴每人2万元，科研补助每人5000元，指导教师补助每人5000元。挂职研修期间，省主管部门负责本系统选派人员的管理工作，日常管理委托研修单位具体负责。挂职研修期满后，省人力资源社会保障厅会同省主管部门对研修人员进行考核。

　　各市人力资源社会保障局会同教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门，调研基层人才培养需求，统筹研究确定本市所辖县（市、区）教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康系统基层人才挂职研修选派计划，组织开展报名。有意向的个人可以及时关注报名。