围绕我省信息通信产业和研究院建设发展需要，瞄准世界信息通信产业和技术前沿水平，注重产学研紧密结合，着眼重大的技术研发、应用型科技成果的转化和产业化，突出重点，围绕我省信息通信产业发展急需紧缺人才和研究院建设与发展重点研发领域开展引进工作，重点引进具有世界或国内一流水平的高层次创新创业人才(团队)。

从2010年起，每年引进并有重点地支持5-10名能够突破关键技术、发展信息通信技术产业、带动信息通信高端人才聚集的海内外高层次人才(团队)，优先引进具有领军作用的学科带头人和项目负责人，优先引进能够在我省信息通信重点产业领域和关键共性技术方面实现突破的人才，优先引进掌握自主知识产权、有望形成新的经济增长点的创新创业人才(团队)。计划到2015年，含2010年前引进的人才(团队)共达到50个。研究院从海外引进的高层次人才，纳入山东省引进海外创新创业人才“万人计划”第二层次人才进行管理，享受相应的支持政策。

研究院引进的高层次人才(团队)，应符合以下条件和标准：

1.热爱祖国，政治觉悟高，思想过硬。

2.一般应具有博士学位;或在国内一流、国外著名的高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务的专家学者;或在国际著名的信息通信技术企业担任项目主管或相当职位;或担任公司的法人或技术主管并使公司运营良好。

3.应拥有自主知识产权和发明专利，或掌握核心技术，技术成果国际先进，熟悉相关产业领域和国际规则，技术与产品具有良好的产业化前景。

4.身体健康，德才兼备，年龄一般不超过45岁。

5.持有重要发明专利技术或专有技术来鲁自主创业或山东急需的具有特殊专长的留学回国人员可不受年龄、学历、经历等条件限制。